Недавно появилась новость, которую я думаю, что интересно прокомментировать с нашими читателями, потому что, хотя это относится исключительно к Наварре, я уверен, что это проблема, которая для недавних мам и их партнеров становится реальной проблемой и редко решается деловым миром : беременность и кормление грудью на работе.
Исследование, проведенное Департаментом гигиены труда UGT, предупредило, что 33 процента оценок рисков, проводимых компаниями Navarre, не предусматривают конкретных рисков, связанных с защитой беременных работников, и что 81 процент Это не так, когда речь идет о кормлении грудью.
Это указывает, по мнению авторов исследования, что многие компании не дают женщинам рисковать во время беременности или кормления грудью и не желают вносить изменения в рабочие места, которые были бы рекомендованы, если бы они были учтены в планах гигиены труда.
Они также отмечают, что, хотя наблюдается некоторое улучшение и число компаний, имеющих протокол действий, когда работник сообщает о своей беременности, они все еще составляют только 30 процентов, и этот тип документации очень поможет женщине найти возможность переместить его в компанию или доставить документы, которые делают его получателем выгоды, если это необходимо, если в той же компании нет совместимых должностей.
В Наварре Женщины по-прежнему испытывают проблемы на работе из-за беременности и кормления грудьюпотому что они боятся потерять работу или имеют проблемы с реализацией своих прав из-за препятствий, создаваемых одной и той же компанией, - ситуации, которая, как я уже говорил в начале поста, боится, что ее можно распространить на всю Испанию.
Через | Европапресс.Наварра о детях и не только | Руководство по профессиональным рискам во время кормления грудью, получаете ли вы молоко в туалете ?, Работа и беременность
