Увидим ли мы когда-нибудь социальное функционирование, основанное на равенстве между мужчинами и женщинами? Справедливая и уважительная система по отношению к недавним родителям и женщинам, где Быть матерью не означает неудобства на работе и социальном уровне? Ну, я уверен, что да, этот момент наступит когда-нибудь. Единственное, в чем я сомневаюсь, - буду ли я жив, чтобы увидеть это, хотя, по правде говоря, назовите меня идеалистом, я достаточно уверен, что следующее поколение, то есть наши дети, сможет этого достичь.
В любом случае это не произойдет в одночасье, поэтому на следующий день необходимо будет предпринять некоторые шаги раньше, и один из них близок к тому, чтобы происходить в странах Европейского Союза: как мы читаем в Эль Паисе, Брюссель предложит отцам и матерям отпуск по рождению на четыре месяца.
Но женщины уже имеют четырехмесячный отпуск ...
Ну, в Испании да. Хотя есть четыре месяца это 16 недель, который заканчивается до того, как ребенку исполнится четыре месяца. Проблема в том, что некоторые страны даже не достигают этого, поэтому они хотят, чтобы женщины не только имели эти четыре месяца, но и мужчин, пытаясь немного отождествить, сверху, от законов, с мужчинами и женщины
И это то, что в данных наблюдается, что более 30% женщин Европы работают неполный рабочий день, 8% мужчин; что женщины зарабатывают на 16% меньше, а их пенсия на 40% ниже в результате забота о детях и стариках, которые продолжают падать в основном на них.
Вот почему Брюссель решил, что мать и отец должны быть четыре месяца от рождения, которые они могут принять от рождения до 12 лет. Кроме того, они будут гарантировать, что родители имеют минимум 10 дней отпуска по отцовству (Есть страны, в которых нет ни одного дня) и пяти дней в году для ухода за детьми, когда они болеют.
Для чего-то вы начинаете
Это не так много, но, как я уже сказал, все не изменится за одну ночь, а такими маленькими шагами. Как возможное решение на бытовом уровне, мне кажется, что родители могут снести оба одновременнодо четырех месяцев ребенка, так что между этими двумя «вперед» ваш малыш, в месяцы, которые становятся во многих отношениях тяжелее, когда у многих колики, они мало приспособлены к жизни вне матки и более Иждивенцы есть.
Другой вариант заключается в том, что мать берет первые четыре месяца, что они могут даже немного удлиниться с разрешением кормления грудью, отпусков и других, а затем именно отец получает следующие четыре месяца, когда мать начинает работать. В этом случае ребенку будет полезно ухаживать за мамой, особенно в начале, и папой, особенно, когда он станет немного старше. Таким образом, они будут добавлять между больше времени, чтобы заботиться о ребенкеи они оба получат большую самостоятельность в уходе, а также будут лучше знать потребности своего ребенка. И нет ничего лучше, чем поболтать с сыном, чтобы через принудительные марши узнать, что у нас лучше, а что хуже.
Кроме того, поскольку и у матери, и у отца будут выходные в случае, если больной ребенок, они оба будут нести ответственность за то, чтобы искать его или ее в детском саду или школе, если ему станет плохо, или сидеть дома или брать его к педиатру, если он заболел. это необходимо.
Итак, как я уже сказал, за то, что вы начинаетеи, надеюсь, это станет началом многих других мер, обеспечивающих равные права между мужчинами и женщинами, которые, несомненно, помогут нам, именно мужчинам и женщинам, избавиться от мачо-запаха, который все еще существует в окружающей среде, как наследство тех времен, когда все вращалось (и все еще вращается) вокруг фигуры человека.
Что вы думаете?
Фотографии | Istock
У младенцев и не только | Отпуск по отцовству в мире, Отпуск по беременности и родам в Европе, Лучшее место для матери - Норвегия
