Исследование «Примирение семьи и трудовой жизни на благо детей», предлагает увеличить срок декретного отпуска в Испании, который в настоящее время составляет 16 недель, минимум до 20 и максимум 26 недель.
Они также вводят свои предложения, чтобы добавить еще 4 недели в случае многократных рождений для каждого ребенка и от второго, в дополнение к внедрению более гибких графиков на работе.
Эксперты предлагают поощрять компании, которые устанавливают центры по уходу за детьми и нанимают женщин, которые хотят вернуться на рынок труда, оставшись под присмотром своих детей, когда они были маленькими. Они не забыли, что в сокращенный день зарплата также уменьшается, поэтому они поощряют материальную помощь родителям, которые используют отпуск или сокращение рабочего дня для ухода за детьми в возрасте до 3 лет.
В Испании самый короткий период декретного отпуска по сравнению с соседними странами. В Соединенном Королевстве им выплачивается 26 недель, в Норвегии выплачивается 42 недели, а во Франции сокращение увеличивается с 16 до 34 недель в случае наличия двойни и 46 в случае тройни.
Эти различия привели к изучению увеличения отпуска по беременности и родам в нашей стране. В случае одобрения у нас будет более совместимая жизнь между работой и семейной жизнью.
