Несколько дней назад мы говорили о приходе отпусков. С того момента, как мы вышли из школы, я смог слушать и читать различные решения онлайн, когда дело доходит до совмещать работу родителей и отдых детей.
Лично у меня нет проблем в этом отношении, потому что моя жена не работает, однако многим парам приходится искать идеи, чтобы провести эти три месяца наилучшим образом.
Ниже я объясню некоторые из решений, которые мне удалось скомпилировать, и я призываю вас сообщить нам, если у вас есть еще.
Лето Казалес
Это не решение на все лето, а решение на несколько дней. летние домики (и в этот термин также входят летние лагеря) они являются хорошим ресурсом для детей, потому что они связываются с другими детьми, которых они не знают, потому что они занимаются другими видами деятельности, чем они обычно делают круглый год, и потому что они живут в другой среде (хотя иногда они сделаны в той же школе, в которой они были).
Это не дешевый вариант, потому что нет субсидии (кто знает, будет ли время), но в качестве монитора домов, которые я посещал в течение нескольких лет, я могу сказать, что дети обычно передают его труба.
Попросите месяц или два неоплачиваемого отпуска
Я не знаю, сможет ли кто-нибудь пройти этот путь без проблем, но я знаю одну медсестру, которая каждый год, помимо своего месяца отпуска, просит один месяц отпуска без оплаты, Таким образом, он проводит два месяца со своими дочерьми, оставляя только один, чтобы решить с другими альтернативами.
Другие люди даже просят два месяца рядом с месяцем отпуска. Если экономика позволяет это, это действительно кажется отличным решением.
В доме бабушки
Бабушка и дедушка являются еще одним из наиболее часто используемых ресурсов и более полезный. Это наиболее экономичное решение, хотя и не всегда самое интересное. Это правда, что есть бабушки и дедушки, очень современные и вовлеченные. В этом случае и если дети маленькие, они будут в полной безопасности. Однако, когда дети растут, нахождение у бабушки и дедушки дома может быть немного тяжелым (возможно, мои воспоминания предают меня, и я ошибаюсь, чтобы сделать это утверждение).
Взять отпуск в разные месяцы
Это непопулярная мера, потому что семья не собирается вместе больше, чем по выходным, и вряд ли куда-нибудь поедет, хотя это еще одно возможное решение. Если мать, например, уходит в отпуск в июле, а отец берет их в августе, они решают два месяца заботы о своих детях.
Остальные дни, оставшиеся для «покрытия» любых других решений, могут быть использованы.
Создать сеть воспитателей с другими мамами и папами
Еще одна идея, которая мне понравилась, это создать сеть неформальных попечителей, Это заботится о детях других друзей школы, пока они работают, и позволяет им позаботиться о вас, пока вы работаете.
В идеале, по логике, это уже известные мамы, даже друзья, чьи дети уже известны. Матери могут запланировать некоторые занятия, поделки и игры, чтобы дети хорошо провели время. Таким образом, вы получаете уверенность в том, что о них хорошо заботятся, дети могут играть с другими детьми, а иногда даже со своей матерью, когда наступает их очередь заботиться о всех.
Еще есть решение?
Тем не менее, если у вас есть другие решения или если вы прочитали эти, которые я поставил другое, вам пришло в голову, не стесняйтесь поделиться им, возможно, какой-нибудь отец или мать оценят мозговой штурм.
Фотографии | Flickr - gfpeck, jenny818
У младенцев и не только | Приближаются каникулы! Без каникул, детская игровая комната на работе, Детские летние каникулы, лагеря - хороший вариант.
