Отпуск по беременности и родам в Европе

Интересно узнать декретный и отцовский отпуск которые предоставлены в европе для того, чтобы оценить и сравнить ситуацию в разных странах.

Мы собрали информацию о периодах вывода средств и льготах, полученных за этот период в 35 европейских странах.

В общих чертах можно сказать, что страны Северной Европы (Финляндия, Исландия, Дания, Швеция и Норвегия) являются наиболее выгодными в социальной политике с мерами, которые способствуют равенству между отцом и матерью и облегчают работу и примирение семьи.

Испаниясо 112 днями для матери и 15 днями для отца, в хвосте Европы, В частности, он занимает восьмое место за Турцией, Швейцарией (со 112 днями для матери и 3 для отца), Латвией (112 дней для матери, 10 для отца), Кипром (всего 112 дней для матери), Бельгией (105 дней для матери и 10 отец), Словения (84 дня для матери и 11 дней для отца) и Лихтенштейн (только 56 дней для матери).

В Германии период для матери короче, чем в Испании, - 98 дней (14 недель), из которых 42 дня - до родов, но после родов один год добавляется к 67 процентам помощи с ограничением 1800 евро То же самое за год для отца. Кроме того, хотя пара может увидеть, что их доход уменьшится в течение этого года, довольно сильная помощь при рождении предоставляется.

Самое короткое разрешение в Европе

У Лихтенштейна самый короткий отпуск для матери56 дней и ни одного дня для отца, затем Словения с 84 днями для матери и 11 дней для отца.

Что касается отца, самые короткие периоды вывода - те, что в Нидерландах и на Мальте, всего два дня. Далее следуют Швейцария и Турция с 3 днями.

Самое длинное разрешение в Европе

Самый длинный отпуск по беременности и родам - ​​в Швециис 480 днями (16 месяцами) между отцом и матерью, получающими от 80% до 390 дней. Отец обязан принять не менее 60 дней + 10 рабочих дней с момента рождения.

За ним следует Норвегия с 392 днями (56 недель) при 80 процентах или 322 днями (46 недель) при ста процентах. Отец имеет право на 70 дней помощи (10 недель), получая стопроцентную зарплату. Мать обязана принять 21 день до родов и 42 дня после родов, остальное можно разделить с отцом. Для чего-то Спасти детей Норвегия выделяется как лучшая страна, чтобы быть матерью.

Ситуация в Испании

16 недель отпуска по беременности и родам занимают Испания на восьмом европейском месте, Отпуск по беременности и родам указан в 16 недель 100% оплачиваемого отпуска с возможностью продления до двух недель для каждого ребенка, начиная со второго, если это многократное рождение, и в случае инвалидности ребенка. Это право также может быть реализовано в случаях усыновления и приемного ухода, как постоянного, так и временного, при условии, что детям меньше шести лет.

Из 16 недель первые 6 являются обязательными для матери, а остальные 10 недель можно разделить между отцом и матерью одновременно или последовательно.

Со своей стороны у отца 2 дня на рождение плюс 13 дней, что может составлять 15 дней в случае многоплодных родов и 20 дней в случае многодетных семей.

Хотя это далеко не идеальная ситуация и световые годы от того, что происходит в таких странах, как Швеция или Норвегия, Испания не так уж и плоха. Вам просто нужно взглянуть на другие страны.

Однако самое тревожное то, что нет мнения, что ситуация изменится, На самом деле было предложено продлить отпуск по беременности и родам до шести месяцев, есть много ассоциаций, которые борются за него, без положительных результатов. В том же духе отпуск по отцовской линии должен был быть продлен до 4 недель с 2011 года, но проект сделал воду.

Равенство между отцом и матерью

Немногие страны имеют равные или более или менее равные периоды отпуска для матери и отца. В целом, существуют очень заметные различия, если сравнивать разрешения, выдаваемые на материнство и отцовство. Родители в худшем состоянии чем матери

Среди стран Европы с более эгалитарная политика Мы могли бы выделить:

  • Швеция: 480 дней для отца и матери.
  • Румыния: 126 дней для отца и матери.
  • Германия: до 98 дней для отца и матери.
  • Исландия: у обоих есть 90 дней при 80 процентах + 90 дней, чтобы поделиться с отцом / матерью.

Единственная страна, которая имеет точно такие же права между декретным и отцовским отпусками Исландия и, что любопытно, Австрия предлагает больше выходных для отцовства, чем для материнства.

Модель, которая не является строго эгалитарной, но которая позволяет обоим разделять разрешение, является моделью Финляндия, Мать имеет право на 105 дней отпуска, а отец - на 18 лет, но оба ребенка также могут делить 158 дней с момента рождения ребенка.

Хотя осведомленность растет, лишь немногие родители берут отпуск по уходу за ребенком после 15 дней после рождения. Уровень получения разрешений намного выше в скандинавских странах, где существуют более гибкие и усиленные схемы с высокими зарплатами.

Одним из вопросов, поднятых для облегчения примирения в семье, является создание обязательного отпуска для отцов. Но это еще одна дискуссия.

Ниже вы можете увидеть окно с декретные и отцовские отпуска из 35 стран Европы.

Видео: Декрет и работа в Германии Виды трудовых договоров Детские (May 2024).