Во всех странах, где еще есть отпуск по беременности и родам, внезапно приходит миллиардер Ричард Брэнсон, основатель и генеральный директор Virginнавязать свои правила внутри вашей компании.
Он объявил, что Virgin предоставит своим работникам оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на один год как матери, так и недавние отцы, в том числе усыновившие ребенка.
Сотрудники, проработавшие в компании более 4 лет, будут получать 100% своей зарплаты во время отпуска. Те, кто проработал менее двух лет, получат право на 25% от своей зарплаты. В середине, процент будет увеличиваться в зависимости от стажа работы в компании.
Предложение, конечно, не является незначительным. Мы все знаем, сколько забот нужно ребенку в первые месяцы, и о пользе, с которыми он делится своим первым годом жизни. Магнат, отец и дедушка трех внуков, также знает эти потребности и призывает своих сотрудников проводить больше времени со своими детьми.
Брэнсон заявил:
«Если вы позаботитесь о своих сотрудниках, они позаботятся о вашем бизнесе. Будучи отцом, а теперь и дедушкой трех замечательных внуков, я знаю, насколько волшебным является первый год жизни ребенка, но также и то, сколько трудной работы ему требуется».
Бескорыстная щедрость? Он верит в новую бизнес-модель, в которой работники чувствуют себя комфортно и довольны, но некоторая реклама с показной рекламой никогда не бывает плохой и ясной, это преимущество используется.
Как и в предыдущем объявлении о неограниченном отпуске для своих сотрудников, на этот раз также есть мелкий шрифт. По-видимому, не все работники в группе извлекут выгоду из этого предложения, но затронут только 140 сотрудников Virgin Management, подразделения компании, базирующегося в Лондоне и Женеве.
Тем не менее, мы не будем умалять объявление великий бизнесмен, который поддерживает отцовство, Надеемся, что пример распространяется на другие компании и действительно ценит важность того, чтобы быть родителями для общества.
До сих пор компания, которая предложила лучший отпуск по уходу за ребенком, была Google, которая дает своим сотрудникам 18 недель, затем Facebook, который дает 17 недель, и Bank of America - 12 недель.
Через | независимый
У младенцев и не только | Отпуск по беременности и родам в Европе
