В прошлую пятницу правительство Испании объявило о продлении отпуска по уходу за ребенком с двух недель до месяца с 1 января 2017 года в случае рождения, усыновления или приема, а затем с намерением продлить его до восьми недель. Отцовский и декретный отпуск, с возможностью переноса еще на десять недель и распределения между обоими родителями.
Хотя многие считают это недостаточным, если сравнивать его с другими странами, это показатель того, что мужчины, которые станут отцами, скоро будут благодарны, и особенно новорожденный, который является реальным бенефициаром. Четырехнедельный отпуск ставит нас лучше в отношении отпуска по отцовству, поэтому мы хотели знать как отцовство оставить в мире.
Отцовский отпуск в Европе
Источник: Объединенная организация труда (МОТ) Северные страны (Финляндия, Исландия, Дания, Швеция и Норвегия) они самые выгодные в социальной политике, с мерами, которые способствуют равенству между отцом и матерью и облегчают работу и примирение семьи. Норвегия предоставляет 112 дней
Однако с продлением разрешения, Испания вместе с Португалией находятся среди своих четырех недель среди стран с самым высоким периодом отпуска по уходу за ребенком с зарплатой в сто процентов от зарплаты, В других странах, даже если предоставляется больше недель разрешения, родители должны отказаться от части своей зарплаты.
Согласно ОЭСР, использование отпуска по уходу за ребенком для мужчин в последние годы увеличивается все еще не слишком хорошо видно что отец берет полный отпуск по уходу за ребенком. В скандинавских странах и в Португалии его используют до 40% родителей, но в странах-партнерах, таких как Австралия, Чехия и Польша, доля составляет один на пятьдесят родителей.
Средний показатель по странам ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития) составляет 2 месяца отцовского отпуска (8 недель) Средний европейский в 12,5 дней.
В Финляндии доля мужчин увеличилась вдвое в период с 2006 по 2013 год, в то время как в Бельгии она выросла почти на 10% за тот же период. Однако в некоторых странах произошли некоторые изменения. В Австрии и Франции мужчины составляют только 4% родителей, которые уходят в отпуск, в целом, как и десять лет назад.
Франция, например, является страной с более широким семимесячным признанным разрешением, хотя его используют только 4% родителей, поскольку оплачиваются только первые две недели.
В очереди Италия со 100% оплачиваемого выходного дня.
В поисках равенства
В целом, различия между периодом, предоставленным отцу и матери, очень заметны, но В Европе самая эгалитарная политика со странами, где отпуск делится в равных или почти равных частях между матерью и отцом, такими как:
Швеция: 480 дней (16 месяцев) делятся между отцом и матерью и получают 80% до 390 дней. Отец обязан принять не менее 90 рабочих дней с момента рождения. Есть только одно условие, родители должны поделиться этим разрешением с матерями. Таким образом, чтобы способствовать тому, чтобы оба родителя воспитывали своих детей, шведское правительство распорядилось, чтобы 90 из 480 дней были «месяцами для папы» или «месяцами для пары».
Румыния: 126 дней для отца и матери.
Германия: У вас есть разрешение в день доставки. После родов вы можете наслаждаться до одного года превышением 67 процентов.
Исландия: у обоих есть 90 дней при 80 процентах + 90 дней, чтобы поделиться с отцом / матерью.
Отцовский отпуск в мире
Мы сделали график, на котором мы можем сравнить дни, предоставляемые оплачиваемым отцовским отпуском в некоторых странах, по данным ОЭСР и МОТ (Объединенная организация труда).
Отцовский отпуск в Азии и Океании
Немногие страны признают этот отпуск по уходу за ребенком. Южная Корея и Япония - самые щедрые страны с родителями, Например, Корея является страной ОЭСР, где родители могут получать больше недель отпуска: 52,6, но за это время они получают 30% своей заработной платы.
То же самое происходит в Японии, где они могут получить 52 недели отпуска с оплатой 58,4%. В Океании страны, которые предлагают наибольшее количество дней, - это Австралия и Новая Зеландия, оба разрешения на 14 дней для недавних родителей.
Отцовский отпуск в Америке
Здесь также различия очень заметны, В Канаде отец может пользоваться 5-недельным отпуском после рождения ребенка, который может достигать 50 недель, в то время как в Соединенных Штатах ситуация является особой.
В Соединенных Штатах нет оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Законодательство США защищает работу для рабочих только в течение 12 недель после рождения ребенка, и это происходит только в компаниях с более чем 50 работниками и без получения какой-либо зарплаты.
Именно компании предоставляют оплачиваемый отпуск, однако менее 20% работодателей в Соединенных Штатах предлагают оплачиваемый отпуск для отцов.
Венесуэла предоставляет 14 дней отпуска по отцовству и остальных латиноамериканских стран от 10 до двух дней: Эквадор, 10; Колумбия, 8; Бразилия, Чили и Мексика - 5; Перу 4; Парагвай, 3; Аргентина и Гватемала, 2, Есть страны, которые не предоставляют ни одного дня, такие как Гондурас, Никарагуа и Панама.
