Вчера мы повторили историю, собранную несколькими испанскими СМИ, согласно которой шведские бабушки, которые заботятся о своих внуках, будут получать оклад в размере 100 евро, добавляемый к пенсии. Мы лично связались с посольством Швеции, чтобы подтвердить информацию и отрицал это: Швеция не будет платить зарплату бабушкам, которые заботятся о своих внуках.
На нашем профиле в Фейсбуке было много разных мнений, многие указывали, что это хорошая идея, поэтому мы приносим свои извинения И мы даем вам правильную информацию. Мы также упомянули вчера проект «Бабушка» в Турции, стране, реальность которой сильно отличается от ситуации в Скандинавии. да это только началось в этой стране
Ответ шведского посольства
Было упомянуто, что первый этап пилотной программы с тысячами семей из городов Стокгольма и Даларны был осуществлен, в результате чего бабушки, получающие ежемесячные пенсии в размере от 5600 до 6600 шведских крон (600-700 евро), будут платить зарплату в размере 100 евро за заботу о внуках с понедельника по пятницу в течение восьми и более часов. Таким образом, бабушки будут иметь дополнительный доход и будут поддерживать восстановление отцов и матерей.
Мы обратились в посольство, и они ответили следующее:
Напомним, что Швеция является одной из стран мира с самым длительным периодом отпуска по беременности и родам и по отцовству, и, согласно ЮНИСЕФ, является одной из лучших стран для материнства благодаря своей передовой политике и средствам по примирению семьи.
У вас есть разрешение от 480 дней (16 месяцев) должны быть разделены между отцом и матерью получая 80% до 390 дней. Отец обязан принять не менее 90 рабочих дней с момента рождения. Есть только одно условие, родители должны поделиться этим разрешением с матерями. Таким образом, чтобы способствовать тому, чтобы оба родителя воспитывали своих детей, шведское правительство приказало, чтобы 90 из 480 дней были «месяцами для папы» или «месяцами для пары».
Кроме того, независимо от их дохода, они получают финансовую помощь в размере около 100 евро в месяц на ребенка. Всем детям гарантировано место в государственном ясли, и, если бы его не было в наличии или родители не захотели его использовать, они получили бы компенсацию взамен.
Бабушкин проект в Турции
В отличие от Швеции, в Турции да, он был запущен с февраля «Abuela Project», пилотный проект с тысячами семей в провинциях Бурса и Измир, который планируется распространить на остальную часть страны и охватить 500 000 бабушек. Семьи с детьми до трех лет будут приоритетом программы и бабушки будут получать около 400 лир в месяц, что эквивалентно 100 евро, за заботу о своих внуках.
Задача правительства состоит в том, чтобы больше женщин присоединилось к сфере труда, потому что в последние годы число работающих женщин сократилось с 34,1 процента в 1990 году до 30,3 процента в 2015 году. Если бабушки вносят вклад в уход за детьми Младенцы в обмен на зарплату, матери могут идти на работу.
Есть несколько критических замечаний, что мера получила. С одной стороны, это только бабушки, а не бабушка и дедушка, чтобы заботиться о внуках. Согласно Платформе занятости и женского труда (KEIG, для ее аббревиатуры на турецком языке) для исламистской исполнительной власти характерно «заботиться о женщинах», заботиться о детях и ограничивать ее исключительно дома.
Этот орган также жалуется на то, что за последние десять лет число государственных детских садов в Турции сократилось с 497 до 56, а профсоюзы жалуются на отсутствие адекватных условий для ухода за детьми на рабочем месте. К этому следует добавить, что высокие цены на частные ясли заставляют многих женщин предпочитать уходить с работы и посвящать себя уходу за детьми.
