Сегодня в новостях появляется информация об Испании, которая является одной из стран Европы, где отработано больше часов (примерно на 200 часов в год больше, чем в среднем по Европе), но с низкой производительностью.
В качестве альтернативы есть предприниматели, которые считают, что решение состоит в том, чтобы увеличить рабочее время в неделю еще больше, но пример Iberdrola защищает другую позицию: непрерывное путешествие увеличивает производительность.
По-видимому, только 20% испанских рабочих имеют постоянную работу, но их реализация только предполагает преимущества. Было бы необходимо сопровождать новости о повышении производительности труда, что является положительным фактором для семейной жизни, когда нет необходимости проводить время вдали от дома или больше поездок на автомобиле, чем это необходимо. Впечатляет количественная оценка времени, проведенного за рулем в больших городах, чтобы завершить рабочий день, который увеличивается с его разделением и что может означать благосостояние для работника, чтобы спасти его.
Существуют и другие меры по совмещению семейной и трудовой жизни, которые сложнее развивать, либо потому, что вам приходится отказываться от части зарплаты (в сокращении рабочего времени), либо потому, что текущая экономическая ситуация не позволяет вам выделять больше государственных денег на ее выполнение. (как продлить декретный отпуск). Но переход от разделенного дня к непрерывному - это то, что принесет пользу как семье, так и компании.
Я надеюсь, что профсоюзы подберут предложение и сделают его своим, поскольку работодатели, похоже, не имеют инициативы для его продвижения. Аплодисменты храброй Ибердроле.
