Ясно, что предстоит еще долгий путь, чтобы совмещение трудовой и семейной жизни было естественным фактом, внедренным в наше общество, и эти данные, которые мы комментируем, подтверждают. Исследование, проведенное Высшим советом по научным исследованиям (CSIC), подчеркивает, что 75% опрошенных женщин заявляют, что у них возникли проблемы с родами из-за их материнства.
Это исследование, озаглавленное «Фертильность и история работы», основано на опросе 10 000 женщин в возрасте от 15 до 75 лет, заказанным министерством по вопросам равенства. Один из выводов заключается в том, что в последние годы возросла предполагаемая дискриминация, которая увеличилась с 3,7% до 7,6%.
Как объяснила на пресс-конференции исследователь CSIC Маргарита Дельгадо, проблемы возрастают у подрастающего поколения, поскольку раньше рождение первого ребенка означало отказ от рынка труда женщинами. То, чего сегодня нет обычно.
В выводах подчеркивается, что число женщин, не являющихся матерями в возрасте 50 лет, остается достаточно стабильным (от 8% до 12%) на протяжении поколений. Это означает, что нет отказа от материнства, но что изменилось, так это женщины решают иметь меньше детей и позже, Причина в том, что альтернативные издержки материнства (связанные с ним отказы) намного выше для молодого поколения.
Несомненно, что трудовые проблемы, с которыми сталкиваются женщины, связаны с отсутствием политики примирения труда и семьи, которая более чем очевидна. Одним из последствий этого являются ситуации с материнской мобильностью, к сожалению, слишком частые в нашем обществе.
Поэтому исследователь CSIC просит государственные органы «более активно проводить политику поддержки семей» и заявляет о более активном участии гражданского общества, считая, что необходимо изменить менталитет как среди работодателей, так и среди работников, и «a более справедливое распределение между мужчинами и женщинами в работе по дому ". Сложная задача, но бороться за.
Это беспокойство в работе и примирение семьи заставляет нас задуматься, и администрации и компании должны принимать во внимание негативные последствия. К сожалению, случаи, когда матери облегчают интеграцию семейной жизни и работы, все еще остаются новостями.
Мне грустно, что на данный момент, процент женщин, работа которых зависит от их материнства, так высока, Мы должны бороться, чтобы стереть или даже смягчить те помехи, которые не позволяют ни работать в оптимальных условиях, ни заботиться о детях по желанию. Отсюда мы можем прочитать исследование CSIC в PDF-документе.
