Текстильщики Zara что в свое время просили сократить рабочее время, чтобы совместить работу и семейную жизнь они обвиняют в увольнении из компании, обвиняемой в грабеже.
Zara Это самая важная компания Inditex, в которой работают 70 000 человек по всему миру, что составляет 82% женщин.
С таким процентом женщин трудно поверить, что что-то подобное может произойти, однако некоторые из уволенных работников обнародовали эти случаи, озвучив свои версии фактов:
Мара Антон31 год, из-за депрессии у него было девять месяцев после рождения сына. Вернувшись, он попросил перевести его в другой магазин, потому что он был ближе к своему дому, который ему предоставили: «Там я начал 24-часовую смену в женской секции».
Однажды на выезде начались проблемы: «Менеджер и суд присяжных держат меня в магазине. Обычно мы предъявляли сумки менеджеру, но в тот день мне сказали, что правила изменились, и вы должны также показать их охраннику. На мне была рубашка в сумке, которую мне подарил друг. Менеджер говорит, что я его украл. Я говорю ему, что это подарок, а затем они уведомляют меня в тот момент письмом, что меня увольняют с работы до 9 июня ».. После этого периода она была уволена.
Он подал в суд Zara По этой причине и в ходе судебного разбирательства он продемонстрировал на доказательстве покупки рубашки, что она была приобретена в другом торговом центре: «Меня восстановили, но, конечно, ситуация была не очень приятной. Они переместили меня в примерочные, рядом со мной сидел менеджер, и в первый день я обнаружил, что они трижды встревожили одежду. Я попросил отпуск и взял их, с такой неудачей, что я упал и запылился на плече и руке, и теперь я упал на три месяца ».
Соня Сэндс34, они уволили ее, говорит она, потому что нашли обувь компаньона в ее кассах. Видимо проблемы начались, когда он попросил сократить рабочее время: «У меня было четыре года с сокращенным рабочим временем и последние три года с большим давлением. В шесть месяцев я хотел изменить дни, раздел и даже магазины. Поскольку я отказался, я не мог говорить по телефону, я не мог пойти в ванную, и менеджеры всегда следили за мной ».
Однажды проблема обострилась: «Ответственное лицо появляется с профсоюзной ссылкой, чтобы проверить шкафчики, я открываю свою и нахожу сумку, которая не принадлежит мне, с обувью партнера, которую она носила, чтобы вернуть. Вместо того, чтобы спрашивать меня или других коллег, они называют ответственное лицо и профсоюз ».
Как он объясняет, в день суда они пошли, чтобы объявить и владельца обуви, и восьми свидетелей, все в пользу компании, и некоторые из них были не в тот день, когда все произошло.
Мария Изабель Гонсалес, 29 лет, отвечает за центральную коробку в магазине Zara она была уволена по обвинению в краже 477 евро наличными. Судя по всему, видеозапись показала кражу, однако, просмотрев ее, судья решил, что работник не делал ничего противозаконного. Жюри объявило увольнение неприемлемым и было приговорено к Zara вернуть работницу или дать ей компенсацию.
Zara Это многонациональная компания без каких-либо экономических проблем, чья выгода исчисляется сотнями миллионов евро в год, а работниками в основном являются женщины. Если случаи, о которых сообщают эти женщины, являются правдой, жаль, что эта компания использует эти типы методов для прекращения их работы, принимая во внимание, что причина в том, что рабочие сократили свой рабочий деньменьше работаю, чтобы совместить работу с семьей.
