Я прошу читателей, которые работают матерями на грудном вскармливании, и прошу не только побуждать вас рассказать нам о своем опыте, но и помочь улучшить прием и лечение, которое они получают на своих рабочих местах. У меня вопрос такой: Вы выносите молоко в туалет?
Испанское законодательство теоретически защищает грудное вскармливание работающих матерей, обеспечивая правовую среду для его развития до девяти месяцев жизни ребенка. Однако реальность совсем иная.
Есть много вещей, которые терпят неудачу и не всегда допускаются сделать грудное вскармливание и совместим работу по многим причинам - от давления, чтобы не брать нерабочие часы, сопротивления смене несовместимых часов и позиций, до трудностей, не предусмотренных законом, для правильного поддержания грудного вскармливания.
Я хочу подчеркнуть невозможность многих женщин молоко на работеЭто то, что, если у вас есть грудной ребенок, вам нужно делать несколько раз в течение дня и в подходящем месте.
Я был вынужден, учитывая отказ одолжить мне офис, вынуть молоко, сидя в офисном туалете, что, конечно, было не самым подходящим. Грязность окружения была уже серьезной проблемой, хотя я был в состоянии справиться с ней очень осторожно, но это было также против меня, даже если я использовал часы законного разрешения, отсутствие времени со спокойствием и уединением.
Некоторое время назад я рассказал вам об очень впечатляющей инициативе, осуществленной в Аргентине, призванной повысить осведомленность властей об этой проблеме. Депутаты Дворца законодательного собрания автономного города Буэнос-Айрес нашли на своих столах шоколадные конфеты с объяснением: один из этих шоколадных конфет был завернут в общественный туалет. Какой бы ты ел?
Пока нет закон, который требует от компаний предоставить подходящее место для добычи молока отказ от грудного вскармливания путем включения в работу будет по-прежнему многочисленным, поскольку становится очень трудно поддерживать необходимое производство и сбор молока для кормления ребенка, который, без сомнения, должен быть, как несовершеннолетний, наиболее защищен любой правовой мерой ,
Младенцы, как ясно указано О.М.С. и Испанской педиатрической ассоциацией, должны иметь доступ к наилучшему возможному кормлению. Это право, что никто не должен отрицать их.
Дополнительные обстоятельства, которые могут повлиять на каждый случай, которые предотвращают или препятствуют грудному вскармливанию, или заставляют мать принять решение не кормить грудью, не могут изменить этот фундаментальный факт: для детей лучшее молоко - это молоко их матери, и это удобно предлагать его исключительно до шести месяцев, а затем не менее двух лет.
Требования рынка и рабочих мест всегда должны быть адаптированы к этим наилучшим интересам, не лишать детей права на доступ к наилучшей возможной еде, То, что в дальнейшем это для других обстоятельств невозможно, не должно изменять законодательство, которое не препятствует этому или не делает его невозможным напрямую.
Следовательно, помимо мер, обеспечивающих приоритетную защиту кормящих матерей, он также предлагает им достаточно места для кормления грудью.
Я также прокомментирую вопрос о том, что именно женщины пользуются только отпуском по грудному вскармливанию, и мое мнение об этом, но я хочу упомянуть о необходимости предоставления лактаров в компаниях, которые Можно либо кормить ребенка, либо извлекать и хранить грудное молоко.
Вы, конечно же, если хотите кормить грудью и работать Вы можете столкнуться со многими проблемами. Есть рабочие места, которые из-за своего графика, турникета или воздействия загрязняющих веществ уже являются настоящей пыткой для кормящих матерей. Но, кроме того, если рабочая среда неохотно помогает этим женщинам, которым не дают даже чистого и тихого места для проведения экстракции, они могут заставить нас полностью или частично отучиться, не желая этого делать.
Как я уже сказал, мой опыт был катастрофическим. Вынос молока в туалете, хранение его в холодильнике вместе с едой других людей было лишь частью трудностей. Самым сложным было, без сомнения, давление окружающей среды, негативные комментарии и даже дразнить самих собеседников.
Многие из вас, а также, я не сомневаюсь в этом, родители, вы столкнетесь с такой ситуацией: хотите, чтобы ваш ребенок продолжает получать грудное молоко, даже если женщина приступает к работе как только закончил низкий. Другие наши читатели пройдут через это или получат опыт, который может помочь нам.
Поэтому я предлагаю поделиться опытом, основанным на этом вопросе: Вы выносите молоко в туалет?
