Они говорят, что Норвегия - лучшая страна, чтобы быть матерью, потому что у матерей есть некоторые ресурсы, которые, я сомневаюсь, мы никогда не увидим здесь (а сейчас, когда кризис еще меньше). Таковы их преимущества, что кажется, что им должно быть стыдно за других, когда они видят, как мы живем в Испаниипотому что они решили помочь нам.
По-видимому, Норвегия решила внести 10 миллионов евро создать различные проекты, с помощью которых можно попытаться добиться равных возможностей в сфере занятости и помочь добиться лучшего совмещения работы и семейной жизни. Десять миллионов евро, добро пожаловать, но это дает мне ощущение, что они в конечном итоге упадут в мешок (продолжайте читать, и вы увидите, что между Испанией и Норвегией различия весьма значительны).
Начнем с того, что в Норвегии при рождении ребенка они могут выбрать между отпуском по беременности и родам в размере 80 процентов от их заработной платы или десятью месяцами в полном объеме. У большинства матерей есть графики, которые помогают сделать примирение возможным, поскольку они начинаются в восемь часов утра и уходят в два часа дня. Компании ведут себя иначе, чем наши, потому что там, если дети болеют, они позволяют матерям перестать работать в компании и продолжать делать это дома, пока дети не вылечены.
Если вы хотите продолжить галлюцинации, то читайте дальше: семьи они получают 127 евро в месяц от государства, пока детям не исполнится 18 лет (да, годы). Кроме того, если ребенок не посещает детский сад до двухлетнего возраста, он может 450 евро в месяц за это время
Из-за всего этого Норвегия каждый год выбирает Норвегию как лучшую страну для матери, и я не хочу сказать, что хочу, чтобы Испания была такой же, как Норвегия, потому что, конечно, есть много вещей, которые мне бы не понравились, но скопируйте немного философия, которую они защищают там относительно материнства, честно говоря, не будет плохой.
По словам Хуана Мануэля Морено, государственного секретаря по социальным услугам и равенству:
Разрабатываемые проекты будут способствовать улучшению ситуации с занятостью в этой стране, где в настоящее время общество не предлагает женщинам истинного равенства возможностей.
И я, правда, в том, что я очень скептически отношусь к этому. В Норвегии женщины получают такую же зарплату, что и мужчины. В Испании они берут на 22% меньше, чем в среднем. В Норвегии уровень безработицы среди женщин составляет 3%, а здесь - 23,3%. В Норвегии они заканчивают день в полдень ... здесь, здесь есть все, конечно, но наверняка есть меньшинство, которое составляет этот график.
Дело в том, что наша культура сильно отличается от скандинавской. Здесь темнеет позже, погода становится лучше, и мы не обедаем в шесть часов дня, но делаем это в десять вечера. Много различий, которые заставляют нас привыкать гулять в семь восемь на улице, делать последние покупки дня или, если вы меня торопите, ходить в торговые центры, которые не закрываются до десяти.
Тогда есть скрытая мужественность, от которой мы еще не полностью отделеныспособ поведения некоторых предпринимателей, которые отказываются нанимать молодых женщин из-за того, что «в любой день они забеременеют», и способ мышления других работников, который, кажется, беспокоит нас, когда женщина решает больше заботиться о своем ребенке, и останавливается пришли на работу, потому что они дали ему низкую 16-недельную мисеру, которая оставляет ребенка без родителей на несколько часов в день, когда ему еще не исполнилось 4 месяца.
Я не знаю, что вы будете думать, но я У меня складывается впечатление, что Норвегия бросает деньги здесь, в Испании, Я бы хотел быть неправым.
Спасибо Агеде за то, что она намекнула нам эту новость.
