Отчет, подготовленный Подкомиссия Конгресса по примирению предлагает, чтобы школьники начинали немного позже, и был установлен разделенный день, учитывая невозможность адекватного примирения с расхождением между работой и учебными часами.
Предполагаемые эксперты и их так называемые следственные комиссии вернулись, а остальные смертные снова дрожат от того, что могло прийти оттуда. В этой стране есть поговорка: "встреча пастухов, мертвых овец" и здесь вы уже знаете, что мы не регистрируем в популярной пословице ни одной фразы, подобной этой, и не понесли ее раньше. И да, мы уже вокруг с графиками сверкиОпять же.
Ну, девять месяцев стоило им это время, один за другим. Забавно, что предполагаемые меры, которые спасут примирение в этой стране, не спешат развиваться так же, как беременность, хотя я боюсь, что это сделало нас намного более дорогостоящими и, в отличие от рождения, от страданий мы будем страдать. Остальная часть комнаты вместо родов.
он говорит комиссия что в отношении школьных часов непрерывный рабочий день не считается достаточным ни для примирения, ни для обеспечения гендерного равенства, ни для удовлетворения потребностей несовершеннолетних. «Необходимо адаптировать оба расписания, каникулы и остальную часть школьного календаря к рабочему времени». Девять месяцев за это, круто.
Действительно, господа, рабочее время никогда не было поклонниками семейного примирения, тем более в этой стране, где концепция «Производство» это не задумано без одного не от солнца до солнца работающего подогреваемого кресла или от того, что у вашего босса есть номер вашего мобильного телефона, дома вашей жены, дома вашей матери и вашей свекрови, а также ваше точное положение, триангулированное спутником , В стране, где вместо предпринимателей есть сборщики доходов Примирение работы и семьи звучит как шутка.
Наши мудрецы говорят, что непрерывный день в школе не совместим с определенной работой, и что разделительный день в школах должен быть проведен, чтобы помочь примирению.
И что мы делаем с часами между утром и днем? А летом?
«Необходимость в больших усилиях по его корректировке и расширению предложения дополнительных или внеклассных услуг, таких как утренний прием или школьные услуги в отпуске, является ключом к адекватной согласительной процедуре, по крайней мере, в период от рождения до 12 лет, возраст в которой несовершеннолетний имеет автономию
Здесь нам предстоит решить очень деликатную и сложную ситуацию. Понятно, что летние месяцы являются проблемой для многих родителей. Уже в мае месяце мы начинаем составлять клики, схемы и уравнения Кито, чтобы увидеть, как мы выстраиваем лето. Разумеется, более широкое предложение помогло бы многим, но я вижу две ловушки: не каждый может заплатить «летний курс» своим детям, и, во-вторых, о какой «услуге» мы говорим? Потому что летом нашим детям нужно наслаждаться этим, а не продолжать летние псевдокурсы, которые не являются ни тем, ни другим, и, наконец, из своего собственного опыта я скажу, что расписания, которые имеют эти летние курсы, оставляют То, что хотеть с точки зрения примирения, касается.
Что касается оставшегося дня, я не говорю, что они не плохие в небольших городах. В моем доме всю жизнь был раздельный день. Я оставил школу в полвторого, чтобы пойти домой, чтобы поесть вместе с родителями, тот, которого я хотел, потом бросил большую голову, и каждый в половине четвертого вернулся к своим обязанностям, я - в класс, а отец - на работу. И все это стало возможным, потому что мы жили, я в 10 минутах ходьбы от школы и многих других его работ, ах, я забыл мелкую деталь, мама не работала вне дома.
Нечто подобное, в Мадриде или Барселоне, где мы проводим часы в машине или на любом общественном транспорте, которым мы наслаждаемся, довольно сложно, если не невозможно, потому что, господа советники, я не знаю, знают ли они, но здесь У нас уже есть разделенный день в школах, и им могут пользоваться все те дети, которым посчастливилось найти кого-то, кто заберет их к середине утра и вернет их в школу во второй половине дня. Остальные должны оставаться между столовыми и после школы.
Варапало к трудовой реформе
С другой стороны, и, согласно этому тексту, трудовая реформа была «объект критики» несколькими экспертами, но в основном из-за гибкости, предоставленной компании, позволяющей работодателю регулярно распределять 10 процентов работы работников в течение года, и что только пять дней вперед имеют право на эти Узнать график, его бетонирование и стартовый день.
Это также указывает на то, что некоторые приобретенные права изменены через Органический закон о мерах по комплексной защите от гендерного насилия 2004 года, как накопление сокращения рабочего времени по законному опекунству на полный рабочий деньи, кроме того, неприменение условий труда, предусмотренных в соглашениях более высокого уровня, которые влияют на рабочий день, время, распределение времени и режим смены, в зависимости от определенных обстоятельств, влияющих на компанию.
Существует также приоритет применения соглашения компании против соглашений более высокого уровня в таких вопросах, как рабочее время, зарплата и согласительная процедура.
На самом деле, «иногда различные выступления и позиции в этом подкомитете подчеркивали, что Реформа труда не способствовала необходимой взаимосвязи и сотрудничеству между коллективными переговорами и планами по обеспечению равенства«Таким образом, они заявляют, что необходимо ускорить включение мер по примирению и совместной ответственности в коллективные договоры. Они также подтверждают необходимость углубления системы контроля Инспекции труда по коллективным договорам».
Кроме того, подкомитет считает, что планы по обеспечению равенства компаний должны иметь минимальное обязательное содержание в вопросах примирения и солидарной ответственности, которые должны быть ратифицированы соответствующей административной службой, и что инструменты оценки, установленные на уважение.
Не прыгай от радости что мы уже знаем, что предприниматели этой страны делают со всеми теми рекомендациями европейского сообщества, которые не возвращают им немедленную выгоду в их отчетах о результатах. Кажется, что каким-то образом, даже если это робко, они подразумевают, что последняя трудовая реформа не то, что она была очень успешной в этом вопросе, и они рекомендуют отрегулировать свободу графиков, предоставленных руководству компаний, чтобы они имели Примите во внимание европейские рекомендации и укрепите контракт на неполный рабочий день. Еще одна пустая рекомендация, потому что такой тип контракта уже используется большинством рабочих в этой стране. Извините, я был не прав с концепцией, Нам нравится контракт на полдня, а не на неполный рабочий день. Извините за опечатку.
Рабочие часы
С другой стороны, запрашивается схема рабочего времени, когда торговец и работники имеют право совмещать свою личную, семейную и трудовую жизнь, и при этом соблюдается баланс между различными коммерческими форматами. С этой целью предлагается подготовить доклады и исследования, которые позволят получить данные об испанской реальности и поддержать проведение реформ в этой области.
Это также отголоски Европейские рекомендации по рабочему времени которые настаивают на том, чтобы оно постепенно уменьшалось в пользу этого примирения. И время отправления предлагается около шесть часов дня.
Однако на данный момент существуют расхождения, согласно отчету, поскольку, если бы в крупных городах все выезжали одновременно, пробки были бы бесконечными. Уже, но ввести все в девять без проблем, верно?
ТВ расписание
Эта работа, подготовленная Конгрессом, отражает необходимость для телевидения продвигать расписание вещания новостей, чтобы продвигать свои расписания «лучшее время», до 23.00в дополнение к искоренению сексистское содержание и которые способствуют сохранению стереотипов в роли женщин, повысить самооценку и достоинство последних и принятие необходимых мер для уравнивания в принятии решений по бытовым и семейным аспектам мужчин и женщин.
Семейные и социально ответственные компании инвестируют в услуги по обучению детей, в продление отпуска по уходу за ребенком и в большую гибкость во времени и личной встрече, и именно поэтому эта комиссия предлагает стимулирование этих компаний через льготы, вычеты или освобождение от налогов.
Мне кажется, что есть некоторые очень необходимые меры, которые действительно могут помочь примирению, хотя я думаю, что для того, чтобы мы могли говорить о подлинном примирении, нам еще многое предстоит сделать.
Что вы думаете? Идем ли мы в правильном направлении или продолжаем вокруг с графиками сверки?
