Мы все мечтаем о том, чтобы Джули Эндрюс оставила «Улыбки и слезы» (в некоторых странах новичок-повстанец), чтобы заботиться о наших детях. Но так как это невозможно, в icanguro они дают нам немного руководящие принципы, чтобы найти человека, который лучше всего справится с ними.
Желательно подготовить несколько вопросов, чтобы ничего не забыть. Первый и один из самых важных - какой у вас опыт работы с детьми? Затем определите функции, которые вы должны выполнять, для того, что вы можете привести в качестве примера того, каким будет день с детьми. Мы должны прояснить, что мы ожидаем от нее и какую работу мы хотим, чтобы она выполняла (если она должна готовить, кормить их, ходить в школу, купать их и т. Д.).
Во время разговора важно соблюдать их манеры, их манеру речи и их внешность, о чем они вам много расскажут. Иногда, хотя она кажется идеальной няней, что-то говорит нам, что она не идеальный человек. Спросите его также о его качествах, языках, первой помощи, знает ли он, как готовить и так далее. Глава о безопасности имеет первостепенное значение, мы хотим, чтобы вы знали, где находятся опасности и как их предотвратить. Это не то же самое, что знать его концепцию дисциплины и пытаться расшифровать, если он ответственный и терпеливый человек.
Ваш ребенок или дети могут присутствовать, чтобы увидеть, как он относится к ним, если он ласковый, приятный, и вы даже можете спросить детей позже, что они думают о ней. Ваше мнение тоже очень важно.
Наконец, определите зарплату, часы, в которые вы будете работать, выходные и отпуска, чтобы избежать последующих недоразумений.
Когда собеседование закончится, подумайте над тем, что они обсуждали, и задайте себе следующие вопросы: действительно ли это кто-то, кто искренне любит детей? Он кажется достаточно ответственным и зрелым, чтобы взять на себя работу? дети? У вас есть хорошие принципы и образ мышления? Приспосабливаетесь ли вы к нашему образу жизни, обычаям и дому? Можете ли вы установить хорошие отношения с этим человеком?
Чтобы оставаться спокойным, вы можете проверить рекомендации, позвонив другим матерям, которые наняли его. Вы также можете установить пробный период, чтобы увидеть, как он разворачивается и счастливы ли дети.
