В докладе Королевского колледжа Лондона (Великобритания) содержится предупреждение о том, что В английских больницах задачи назначаются неквалифицированному медицинскому персоналу для их развитияЯ чувствую работу, которую должны подготовить только акушерки. Это действительно может представлять серьезную проблему для здоровья матери или ребенка, обучение гарантирует, что именно нужно делать, когда возникают определенные осложнения, чего нельзя сделать, если вы не обучены должным образом.
По всей видимости, в Соединенном Королевстве им не хватает акушерок, и решения, которые они когда-то приняли, могут быть не самыми правильными. Первоначально персонал обучался помогать сообществу акушерок, освобождать их от бюрократических задач и помогать в выполнении пренатальных контрольных задач. Это должны были быть единственные выполняемые функции, однако они указывают на то, что уверенность в том, что каждая акушерка, помещенная в его помощника, заставляла акушерку предоставлять ему больше задач, хотя эти задачи должны были выполняться акушеркой, поскольку для этого Я подготовил. Ассистенты провели всевозможные анализы, проверки состояния плода, мониторинг состояния сердца ребенка, вагинальные обследования и т. Д.
Не недооценивая работу помощников, мы понимаем, что плохая подготовка, которую они представляют, не позволяет им разрабатывать тесты, подобные тем, которые упомянуты выше, но вина лежит на самих акушерках, которые делегировали свои задачи, будучи абсолютно безответственными и ставящими жизнь Будущий ребенок или мама.
Вывод заключается в том, что акушерки имеют насыщенную работу и делегируют по необходимости, но есть также акушерки, которые тратят немного работы и делегируют безответственно. Решением может быть подготовка новых сотрудников, которые были полностью подготовлены для этой работы и, таким образом, немного разрядили ситуацию.
