Хотя мы все можем себе это представить и мы живем в нашем собственном мясеЭто облегчение и первый шаг, который эксперты признают и осуждают.
В испании не только приостановить образованиеКак уже продемонстрировал Пизанский отчет, но и политика компаний по примирению семей. То, что у нас сейчас есть отсутствие политики потому что только 7% испанских компаний знакомо ответственныто есть, у них есть предпринимательская культура, которая способствует совместимости работы и личной жизни
Профессор IESE Нурия Шиншилла, одна из выдающихся личностей в этой области, только что представила отчет Международного центра труда и семьи в котором он описывает ситуацию в Испании в Испании и четко выражает это: «цена несогласованности очень высока для компаний». И для общества и наших семей, конечно.
Хорошей новостью является то, что 30% компаний проводят какие-то мероприятия и что мы немного улучшились по сравнению с предыдущими исследованиями.
2 большие проблемы по мнению экспертов:
- график: Факт начала работы позже, чем в остальной части Европы, перерыв на два часа, чтобы поесть и удлинение дня почти до ночи, «не помогает совместить работу с семьей», поэтому во многих случаях «меры уже требуются» чтобы соответствовать европейским графикам ".
- Испанская бизнес-культура все еще остается лицом к лицу, «Многие руководители считают, что хороший работник - это тот, у кого больше часов в офисе, и это большая ошибка», - говорит профессор IESE. Она предлагает правительству принять меры, такие как налоговые льготы и баллы для публичных тендеров, которые вознаграждают компании, которые способствуют примирению.
Исследование также подчеркивает, что в секторах с большим количеством женщин, таких как образование, государственное управление или здравоохранениеЭто те, которые применяют больше мер, таких как сокращение расписаний или дистанционная работа, которые облегчают совместимость.
То, что эти отчеты обычно не объясняют нам, последствия отсутствия примирения: либо работа прекращена, либо жить в работать, а не воспитывать детей. И эти варианты обычно не являются ни удовлетворительными, ни добровольными для матери или отца.
Чрезмерное отсутствие родителей из дома был связан с неудачами в школе, более сидячий образ жизни и потребление телевизионных и видеоигр (с детским ожирением, которое влечет за собой), отсутствие общения с детьми и конечно потерял связь с ними.
Многие авторы говорят об этом современное воспитание DES-MADRADA (растут с небольшим присутствием отца или матери) и отстраненное - это семя холодного, агрессивного, материалистического общества и мало уважающего других.
Содействие примирению также работает на лучший мир. Посмотрим, узнают ли они!
