Вчера я объяснил в записи, что очень хорошо, что есть степень магистра по грудному вскармливанию, но важно то, что профессионалы уходят, уже обученные своей соответствующей карьере, и что нынешние из них перерабатываются. Я говорю это (я говорил это много раз), и тысячи несчастных матерей говорят это тоже.
Проблема в том, что сообщение не всегда доходит до медицинских работников и, конечно, если кто-то не знает, что не знает, вряд ли произойдут какие-либо изменения. Хотите, чтобы это случилось, Знали ли педиатр, медсестра, акушерка, гинеколог и семейный врач о грудном вскармливании? Далее мы расскажем вам, как его получить, потому что все зависит от вас, родителей.
В любой день, в любом запросе
Вы идете к педиатру или медсестре, они спрашивают вас обо всем, что ест ребенок, вы объясняете, и он начинает говорить вам, что вы должны прекратить кормить грудью, что он больше не кормит, или что он "зависим" или что " Это больше не имеет смысла. " Неважно, сколько месяцев у вашего ребенка, это не имеет значения в истории.
Или иди и спроси их, нормально ли, что через шесть месяцев кормление по-прежнему происходит ночью. Они говорят вам, что в этом возрасте он уже может спать всю ночь и что, если он сосет ночью, это потому, что вы привыкли к этому, что вы меняете синицу на воду.
Или что-нибудь еще. В первом абзаце многие информированные матери понимают, что они получают неправильный совет, Некоторые снимают это, начиная реальную дискуссию: «Кто знает больше, вы, кто читал это в Интернете, или я, который практиковал мою профессию в течение многих лет и видел тысячи матерей и детей?» Другие ничего не говорят, здесь я вхожу и выхожу сюда: кто бы ни хочет знать, лежит в этом, на следующий день я говорю вам, что у меня все еще грудь, но очень мало.
Во втором абзаце мать не знает или сомневается. Спросите и получите неправильный совет, основанный на неправильном диагнозе: дети кормят грудью по ночам по многим причинам, которые далеки от того, что «вы его использовали».
Может также случиться, что вы пойдете к врачу за чем-либо, поставите вам диагноз и, когда он собирается назначить лекарство, вы скажете ему, что кормите грудью. Может произойти несколько вещей: он смотрит на вашего ребенка, и если он старше, он говорит вам отучить его, что он не назначает лечение, потому что считает, что оно причинит вред ребенку, или что он ищет информацию, чтобы узнать, сможет ли он его прописать. Логика третья, но слишком часто два других случаются.
Это всего лишь примеры того, что происходит в любой день на любой медицинской консультации. Довольно мрачная картина для мам.
Жаловаться в интернете
Тогда женщина, мать, возмущена визитом. Некоторые чуть ли не плачут от полученного гнева, когда выясняется, что они не делают ничего плохого, другие злятся, что не дали ответа, а другие стараются встретить профессионалов, которые не знают.
Они должны высказывать свое мнение и делать это, рассказывая людям вокруг себя или в Интернете, объясняя событие в социальных сетях или в форме поста в блоге. Вскоре они получают поддержку и комментарии от других «жертв», которые помогают залечить рану момента.
но, Какая польза Я часто читаю такие жалобы, но я сомневаюсь, что педиатры, медсестры, врачи и акушерки зайдут в эти блоги, чтобы прочитать эти истории, эти облегчения. Это помогает матери освободить все содержимое, но ничего не меняется, Через несколько минут после того, как мать закрывает дверь, профессионал дает такой же дурной совет другой матери, а затем и следующей.
Какие претензии
Я работаю в центре первичной медицинской помощи. Я медсестра. Много раз я получаю жалобы от матерей о работе центра, или о лечении педиатра, или административного, или ... и я часто призываю их подать иск. «Вам не нравится, как работает центр, потому что он утверждает? Я ничего не могу сделать, чтобы изменить его, несмотря на работу здесь». И обратите внимание, что профессионалы много раз получают много изменений, но именно пациенты, пользователи имеют наибольшую силу.
Я помню время, когда в начале кризиса было определенное напряжение, когда появились первые изменения. Мы все видели, что дело не идет хорошо. Мы все знали, что были исправления, которые мы исправляли патчами. Была проведена встреча, чтобы объяснить память центра, как мы собирались, и боссы были очень счастливы, потому что у нас было очень мало жалобПоэтому мы были на правильном пути. Это была ошибка, реальные жалобы были намного больше, и нет, мы были не на правильном пути, но, видимо, количество претензий к центру стало масштабом, чтобы знать, как все шло.
Поэтому на уровне грудного вскармливания я думаю, что мы все думаем одинаково: многие работники здравоохранения не знают и виновны в прекращении грудного вскармливания. Это серьезная проблема, но чтобы найти решение, они должны знать, что не знают, Если никто не скажет им, что они дают неправильный совет, они будут продолжать думать, что то, что они говорят, правильно. Если мы не скажем вам, если мы не будем предъявлять претензии, они будут продолжать говорить то же самое с каждой приходящей матерью, и в следующий раз, когда вы пойдете на консультацию, или вы лжете, или они снова скажут вам то, что вы уже слышали.
Вы не хотите претендовать? спасибо
Многие матери не хотят предъявлять претензии, потому что у них хорошие отношения с медицинским работником и потому, что они думают, что собираются разозлиться, и последнее, что они хотят, - это иметь это плохо. Я понимаю, но я повторяю: если ты не знаешь, то не знаешь, ничего не изменится.
Я бы сказал это в устной форме: «Я понимаю, что это не так, что ...», и даже предложил бы литературу, которая говорит об этом для следующего визита. Медицинские работники - это люди, и у многих не возникнет проблем с прослушиванием и принятием исправления со словами: «Я буду расследовать это, и я благодарю вас за то, что вы сообщили мне об этом, да». Другие, потому что они воспримут это хуже. В таком случае, почему бы не претендовать? Вы уже сказали ему, что он не допускает возможности ошибиться, потому что вы пишете претензию:
Сегодня этот медицинский работник посетил меня и дал мне совет, который может вызвать проблемы у кормящих матерей. В моем случае я не буду следовать вашей рекомендации, потому что в этом случае предлагается сделать то и это. Объясняя, что он может ошибаться, он не принимает эту возможность, и мне это плохо, потому что я очень доверяю ему как профессионалу, поскольку он много раз помогал мне во многих вещах, и я хотел бы продолжать доверять ему во всех вопросах, включая грудное вскармливание.
Я не знаю, это просто пример. Нет необходимости дисквалифицировать или выходить из себя. Это просто оставить на бумаге то, что мы думаем, поэтому искренний, но конструктивный, ищет перемен.
Но если вы не хотите предъявлять претензии, если это не убеждает вас, вы всегда можете сделать обратное, письмо приятностьКарлос Гонсалес предлагает в своей книге «Подарок на всю жизнь». Как то так:
Сегодня я пришла в гости к медицинскому работнику X и хочу выразить свою благодарность, потому что в других случаях с другими профессионалами это случалось со мной, с этим и с этим (и здесь вы объясняете, что на самом деле сказал вам X). Тем не менее, он доказал, что он является профессиональным участником и постоянно обновляется, посоветовав мне продолжать грудное вскармливание в соответствии с рекомендациями ВОЗ, до двух лет или терпеливо объяснив, что для детей нормально продолжать кормление грудью в ночное время или при назначении препарата. Мне нужно было знать, что это полностью совместимо с кормлением грудью. Я очень доволен вашими услугами, и поэтому я хотел прояснить ту замечательную работу, которую вы делаете со своими пациентами, бла-бла-бла.
Претензии зачитываются директором центра и всегда сообщаются профессионалу. Тоже спасибо Таким образом, есть два варианта, чтобы сообщить им, что они не знают. Во первых, они оба это знают. Во-вторых, директор также поздравляет профессионала, и это профессионал, который понимает, что поздравление скрывает претензию, Он решает, раскрыть ли правду или сохранить ложь, и взять книгу, чтобы узнать, права ли мама.
А если нет, вы также можете запросить встречу с начальником, чтобы объяснить ваше мнение. В нашем центре это бывает часто, недовольных пациентов просят поговорить с директором. И там вы говорите ему, что предпочитаете оставаться анонимным, что у вас хорошие отношения с профессионалом и вы хотите сохранить его таким, но он не знает о грудном вскармливании, что он дает вам неправильный совет, что вы решили солгать ему, чтобы избежать дискуссий, и что вам это неудобно ситуация. Добавьте к этой встрече еще одну от другой матери, пару благодарностей и пару жалоб и вы ясно дали понять проблему, которая требует решения.
Да профессионал Он не знает, он не знает, ничего не изменится.
